الأحد، 22 يناير 2017

خصائص شركة التضامن



 شركة التضامن هي الشركة التي يكون فيها لكل الشركاء صفة تاجر، ويسألون بصفة غير محدودة وعلى وجه التضامن عن ديون الشركة[1]، وتتميز ب:

ι تعين شركة التضامن بتسمية يمكن أن يضاف إليها اسم شريك أو أكثر، ويجب أن تكون مسبوقة أو متبوعة مباشرة بعبارة "شركة تضامن"[2].
ι تؤسس شركة التضامن بين شخصين أو أكثر (أشخاص طبيعيين أو معنويين)،
ι لا يتطلب تأسيس شركة التضامن حدا أدنى لمبلغ رأس المال، كما أن مبلغ الحصص الاجتماعية يحدد بكل حرية،
ι تسير الشركة من قبل جميع الشركاء، إلا إذا نص النظام الأساسي على تعيين مسير أو أكثر من بينهم أو من الغير أو على تعيينهم بعقد لاحق (شخص طبيعي أو معنوي)،[3]
ι يحق للشركاء غير المسيرين الاطلاع، مرتين في السنة بمقر الشركة، على الدفاتر والجرد والقوائم التركيبية وتقرير التسيير وتقرير مراقب أو مراقبي الحسابات إن اقتضى الحال ومحاضر الجمعيات ووضع أسئلة كتابية حول تسيير الشركة يتعين الإجابة عنها كتابة كذلك،[4]
ι يمكن أن يعين الشركاء بالأغلبية مراقبا أو أكثر للحسابات، غير أن الشركات التي تتجاوز عند اختتام السنة المحاسبية، خمسين مليون درهم لمبلغ رقم معاملاتها دون اعتبار الضرائب تلزم بتعيين مراقب للحسابات،[5]
ι تكون الأنصبة إسمية ولا يمكن تفويتها إلا بموافقة كل الشركاء،[6]
ι تنتهي الشركة بوفاة أحد الشركاء، إلا إذا اشترط في حالة وفاة أحد الشركاء أن تستمر الشركة مع ورثته أو، فقط، بين الشركاء الباقين على قيد الحياة، أو مع زوج الهالك أو وارث أو أكثر من الورثة أو مع أي شخص آخر معين في النظام الأساسي أو بمقتضى وصية إن كان هذا النظام يسمح بذلك.[7]



[1] القانون 5/96، المادة 3.
[2] نفس المرجع، المادة 4.
[3] نفس المرجع، المادة 6.
[4] نفس المرجع، المادة 11.
[5] نفس المرجع، المادة 12.
[6] نفس المرجع، المادة 15.
[7] نفس المرجع، المادة 17.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق